一、目標(biāo)與定位
本方案旨在為兼職網(wǎng)絡(luò)管理員提供一個(gè)明確的工作框架和期望，確保其在公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中發(fā)揮關(guān)鍵作用，同時(shí)為公司提供高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)支持。
二、工作職責(zé)
1. 監(jiān)控和維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器和終端設(shè)備的穩(wěn)定工作。
2. 及時(shí)響應(yīng)并解決網(wǎng)絡(luò)故障，包括硬件和軟件問題，確保員工能夠正常進(jìn)行工作。
3. 定期執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)安全檢查，預(yù)防潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，如病毒、惡意軟件、未經(jīng)授權(quán)的訪問等。
4. 提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持，包括員工電腦維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)配置和故障排除等。
5. 參與網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的采購、安裝和配置，確保新設(shè)備能夠順利融入現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)。
6. 協(xié)助制定和執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)管理政策和流程，提高網(wǎng)絡(luò)使用的效率和安全性。
三、技能要求
1. 具備扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，包括TCP/IP協(xié)議、路由交換、無線網(wǎng)絡(luò)等。
2. 熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)故障排查方法，能夠快速定位和解決問題。
3. 對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全有深入了解，能夠預(yù)防和處理網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)泄露等安全事件。
4. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與員工有效溝通并提供技術(shù)支持。
5. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠跟上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的更新和發(fā)展。
四、工作時(shí)間與安排
兼職網(wǎng)絡(luò)管理員的工作時(shí)間將根據(jù)公司實(shí)際需求和兼職網(wǎng)絡(luò)管理員的可用時(shí)間進(jìn)行靈活安排。可以是每周固定的工作小時(shí)數(shù)，也可以是按需工作
的模式。具體的工作時(shí)間將通過與公司協(xié)商確定。
五、薪資與福利
1. 薪資：根據(jù)兼職網(wǎng)絡(luò)管理員的工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平和投入的時(shí)間，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。薪資的具體數(shù)額將通過面試和協(xié)商確定。
2. 福利：提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助兼職網(wǎng)絡(luò)管理員提升技能水平。同時(shí)，根據(jù)公司的福利政策，可能包括社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利等。
六、合作與溝通
公司將與兼職網(wǎng)絡(luò)管理員保持密切合作和溝通，確保雙方能夠及時(shí)了解彼此的需求和期望。公司將提供必要的支持和資源，幫助兼職網(wǎng)絡(luò)管理員更好地完成工作。
